Yazı

Asker ve Kolluğun Silah ve Zor Kullanma Yetkisi

Görev esnasında silah kullanırken başkasının yaralanmasına ve ölmesine sebepoldukları için yargılanan asker personele ışık tutabileceği düşüncesiyle aşağıdakimetni paylaşıyorum. Çevrenizde bu şekilde yargılanan arkadaş varsa bu metni onaulaştırınız ASKER VE KOLLUĞUN SİLAH VE ZOR KULLANMA YETKİSİ a. Genel Prensip ve İlkelerZor ve silah kullanırken uyulması gereken prensipler Ayırım Yapma İlkesiBu ilke zor ve silah kullanma yetkisinin...

Yazı

Büromuzca Takip Edilen Davalara İlişkin Kararlardan Örnekler

BÜROMUZCA TAKİP EDİLEN DAVALARA İLİŞKİN KARARLARDAN ÖRNEKLER TSK’DAN DİSİPLİNSİZLİK NEDENİYLE İLİŞİĞİ KESİLENPERESONELE 375 KHK ‘YE GÖRE TAZMİNAT ÖDENMESİ GEREKTİĞİNE İLİŞKİN KARAR KARARI VEREN MAHKEME : Askeri Yüksek İdare Mahkemesi (AYİM) KARARIN TARİH VE SAYISI : Kararın Tarih ve Sayısı görülen lüzum üzerinepaylaşılmamıştır.OLAY : Davacının Disiplinsizlik nedeniyle ilişiği kesilmesisonrası 375 sayılı KHK kapsamında tazminat ödenmesi talebinde...

Yazı

Güvenlik Soruşturmaları Kapsamında Açılan Davalarda Güvenlik Soruşturması Nedeniyle Sözleşmenin Feshedilmesinin Hukuka Uygun Olmadığına Yönelik Karar Örnekleri

GÜVENLİK SORUŞTURMALARI KAPSAMINDA AÇILAN DAVALARDA GÜVENLİKSORUŞTURMASI NEDENİYLE SÖZLEŞMENİN FESHEDİLMESİNİN HUKUKA UYGUN OLMADIĞINA YÖNELİK KARAR ÖRNEKLERİ Haklarında devam eden bir soruşturma ve kovuşturma bulunan şahıslar hakkındatesis edilen menfi güvenlik soruşturmalarının hukuka aykırı olduğuna ilişkin kararlara. Uyuşmazlıkta, uzman onbaşı kursiyeri olarak görev yapan davacının güvenliksoruşturmasının olumsuz sonuçlandığı gerekçesiyle sözleşmesinin feshedilmesine ilişkinişlemi tesis eden komisyonun, davacı ile birlikte...

Yazı

Üste ve Amire Karşı Saygısızlık Disiplinsizliği

Üste ve Amire Karşı Saygısızlık Disiplinsizliği Askeri Yargıtay Daireler Kurulunun 05.07.2012 tarih ve 2012/82-89 sayılıkararında, sanığın amirine karşı hitaben ‘’size de bu şekilde soru sorulsa sizdeapışıp kalırdınız’’ şeklinde sözler sarf etmesi amire saygısızlık suçu olarak kabuledilmemiştir. Zira Türk Dil Kurumu sözlüğünde apışıp kalmak, şaşırmak olaraktanımlanmıştır.Askeri Ceza Kanununun 82. maddesi 1. fıkrası 6143 sayılı TSK DisiplinKanunu’nun...

Yazı

Takip Ettiğimiz Davalarda Verilen Yargı Kararlarından Örnekler

Takip Ettiğimiz Davalarda Verilen Yargı Kararlarından Örnekler DAVANIN ÖZETİ: Müvekkil hakkında, Valiliğe sunduğu dilekçedeki ifadeler nedeniyle “24 ay uzun süreli durdurma” disiplin cezasıyla cezalandırılması ve cezanın brüt aylığından 1/2 oranında kesinti yapılması suretiyle infazı yönünde tesis edilen işleminin iptali talebiyle açılan davada, yerel mahkeme; -Müvekkilin atama konusunda İl Valiliğine doğrudan yaptığı müracaatın, 7068 sayılı Kanunun 8/6/c bendinde yer alan bahse konu “Amir ya da üstlerinin...

Yazı

Avukatlık Ücretlerinin İdare Tarafından Ödenmesi

Avukatlık Ücretlerinin İdare Tarafından Ödenmesi Jandarma ve Sahil Güvenlik Personelinin  Bazı Suçlardan Dolayı Adli Kovuşturmaya Uğraması Durumunda Avukatlık Ücretleri İdare Tarafından Ödeniyor →   03.08.2019 tarihli RG’de yayımlanan «J.Gn.K.lığı ve SGK.lığı Mensubu Sanık Personelin Avukatlık Ücretinin Ödenme Usul ve Esaslarına Dair Yönetmelik» gereğince; →   Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelinin görevini ifa ederken işlediği iddia edilen suçlar...

Yazı

Etkili ve Tarafsız Bir Disiplin Soruşturma Dosyasının Hazırlanması

Etkili ve Tarafsız Bir Disiplin Soruşturma Dosyasının Hazırlanması Disiplin Soruşturma Dosyalarının Hazırlanmasında Dikkat Edilecek Hususlar →   Soruşturulan personelin lehine ve aleyhine olabilecek ve maddi gerçeği her yönüyle ispatlayabilecek tüm deliller toplanmalı, →   Adli soruşturma ve kovuşturma sırasında alınan beyanlar ve elde edilen deliller ya da iddianame veya ceza hükmü yeterli kabul edilmemeli, disiplinsizlik oluşturup oluşturmadığı...

Yazı

Disiplin Soruşturmalarının Tarafsızlığı Nasıl Sağlanır?

Disiplin Soruşturmalarının Tarafsızlığı Nasıl Sağlanır? Genel ◊ 7068 Sayılı Genel Kolluk Disiplin Hükümleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanunun 3.g fıkrasında “Disiplinsizlik yaptığı iddia edilen personel hakkında karar vermek amacıyla disiplin amirleri veya kurulları tarafından yapılan veya yaptırılan araştırma ve inceleme” olarak tanımlanan disiplin soruşturmasının amacı, bir disiplinsizliğin işlenip işlenmediğini, işlenmiş ise ne zaman, nasıl...