Bazı kanser türlerinde kullanılan immünoterapi ilaç bedellerinin Sağlık Uygulama Tebliğinde (SUT) düzenlenmediği için SGK tarafından ödenmediği bilinmektedir. Böyle durumlarda mahkemelere başvuruda bulunularak ödenen ilaç bedellerinin SGK’dan tahsili talep edilmektedir. Bedeli SGK tarafından karşılanmayan ilacın, hastalığın tedavisinde hayati öneme haiz ve kullanılmasının zorunlu olduğunun bilirkişi raporuyla tespit edildiği durumlarda, ilaç SUT kapsamında olmasa dahi veya bahse konu kanser/hastalık türü için kullanılması düzenlenmemiş olsa dahi, SGK tarafından bedelinin ödenmesi gerektiğine mahkemelerce hükmedilmektedir.
Kategori: İş Hukuku
Depremin İşçi-İşveren İlişkisine Etkisi Ve Sözleşmenin Karşılıklı Feshi
DEPREMİN İŞÇİ-İŞVEREN İLİŞKİSİNE ETKİSİ VE SÖZLEŞMENİN KARŞILIKLI FESHİ 1.Giriş Ülkemizde meydana gelen deprem felaketi hayatın her alanına etki etmekle birlikte iş hayatını da son derece etkiledi. Gerek deprem bölgesinde yer alan işyerlerinin hasara uğraması nedeniyle faaliyetlerine devam edememeleri gerek de işçilerin sağlık sorunları yaşamaları nedeniyle iş görme edimine devam edememeleri iş ilişkisinin nasıl devam edeceği...
Sözleşmeli Personelin Kadroya Geçirilmesine İlişkin Kanun Resmi Gazetede Yayımlandı
KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASINA İLİŞKİN ANAYASA MAHKEMESİ KARARI
Yaralanan ve Sakat Kalan Asker Personelin Hakları
YARALANAN VE SAKAT KALAN ASKER PERSONELİN HAKLARI Yaralanma. geçici işgücü kaybını, sakatlanma ise vücutta meydana gelenfonksiyon kaybını ifade etmektedir. Her iki durumun da sağlık raporu ile tespitedilmesi gerekir. VAZİFE DIŞINDA YARALANAN/SAKATLANAN PERSONELE SAĞLANANHAKLAREn az 10 yıldır sigortalı olmak ve 1800 gün prim yatırmış olmak ( başkasınınbakımına muhtaç olmak durumu için 5 yıl ve 990 gün...
Vazife Malüllüğü Hakları
VAZİFE MALÜLLÜĞÜ HAKLARI ➢ Vazifelerini yaptıkları sırada veya vazifeleri ile ilgili meydana gelen olaylarneticesinde çalışma gücünün en az % 60’ını veya vazifelerini yapamayacakşekilde meslekte kazanma gücünü kaybettiği Kurum Sağlık Kurulunca tespitedilen sigortalıya vazife malulü denir. Hakları aşağıdadır.➢ SGK tarafından aylık bağlanır.➢ 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması hakkında kanun kapsamındaise nakdi tazminat alır ve...
Salgın Hastalık Nedeniyle, Uzaktan Çalışma, İşçilere Ücretsiz İzin Verilmesi, Kısmi Süreli Çalışmaya Zorlanması Veya Kısa Çalışma Hususları
İş Kanunu kapsamında uzaktan çalışmaUzaktan çalışma; işçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görmeedimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalıve yazılı o larak kurulan iş ilişkisidir.(İş K. 14. m) Ücretsiz İzin VerilmesiÜcretsiz İzin Verilecek Haller İş Kanunu 74. Maddesinde açıkça belirlenmiş haller olup, buhususlar doğumla ilgili dönemleri...
Salgın Hastalık Nedeniyle, Uzaktan Çalışma, İşçilere Ücretsiz İzin Verilmesi, Kısmi Süreli Çalışmaya Zorlanması Veya Kısa Çalışma Hususları
Salgın Hastalık Nedeniyle, Uzaktan Çalışma, İşçilere Ücretsiz İzin Verilmesi, Kısmi Süreli Çalışmaya Zorlanması Veya Kısa Çalışma Hususları İş Kanunu kapsamında uzaktan çalışmaUzaktan çalışma; işçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görmeedimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalıve yazılı o larak kurulan iş ilişkisidir.(İş K. 14. m) Ücretsiz...

Hukuki uyuşmazlıklarınıza güvenilir etkili ve en kısa zamanda ulaşılabilecek çözümler sunuyoruz.
HİZMETLERİMİZ
- Aile Hukuku
- Ceza Hukuku
- Uluslararası Ticaret Hukuku
- Vergi Hukuku
- Kat Mülkiyeti Hukuku
- İdare Hukuku
SİTE HARİTASI
- ANA SAYFA
- HAKKIMIZDA
- SİTE MAP
- ÇEREZLER
- İLETİŞİM