Yazı

İnsan Hakkı İhlali Olarak Mobbing 

Mobbing konusuna girmeden önce mobbing kavramının ne anlama geldiğini, detaylı olarak izah etmek gerektiğini düşünüyorum. Çünkü kavramlara verdiğimiz anlamlar konunun anlaşılmasında  bize yol gösterecektir.  Mobbing kavramı İngilizce ‘’to mob’’ kelimesinden gelmekte olup, kısaca saldırmak türü eylemleri ifade etmektedir.

Yazı

Anayasa Mahkemesi’nin Mobbing(Psikolojik Taciz) Hakkında Verdiği Kararda Dikkat Çeken Detaylar

Anayasa mahkemesi 2018/27032 Başvuru Numaralı dosyada verdiği 14/9/2022 tarihli kararı ile mobbing(psikolojik taciz) hakkında ayrıntılı değerlendirmelere yer verdi. Karara ilişkin önemli başlıklar şu şekilde;

Yazı

Depremin İşçi-İşveren İlişkisine Etkisi Ve Sözleşmenin Karşılıklı Feshi

DEPREMİN İŞÇİ-İŞVEREN İLİŞKİSİNE ETKİSİ VE SÖZLEŞMENİN KARŞILIKLI FESHİ 1.Giriş Ülkemizde meydana gelen deprem felaketi hayatın her alanına etki etmekle birlikte iş hayatını da son derece etkiledi. Gerek deprem bölgesinde yer alan işyerlerinin hasara uğraması nedeniyle faaliyetlerine devam edememeleri gerek de işçilerin sağlık sorunları yaşamaları nedeniyle iş görme edimine devam edememeleri iş ilişkisinin nasıl devam edeceği...

Yazı

Mahkemeye  Gitmeden  Hukuki Uyuşmazlıkların Çözümüne Olanak Sağlayan ve Doğrudan Mahkeme Kararı Gibi İcrası Mümkün Olan İlam Niteliğindeki Belgeler

Mahkemeler tarafından  yargılama işlemi sonucunda karar verilmemesine  rağmen  mahkeme kararı niteliğinde olan ve aynı hüküm ve sonuçları doğuran , tıpkı mahkeme kararıymış gibi  icraya konulabilen ilam niteliğinde  bazı belgeler vardır.  Bu belgelerin neler olduğu İcra ve İflas Kanunu 38. Maddesi ile diğer bazı özel yasalarda belirlenmiştir. Bu belgelerin elde mevcut olması durumunda   mahkemelere başvurmaya uzun...

Yazı

Salgın Hastalık Nedeniyle, Uzaktan Çalışma, İşçilere Ücretsiz İzin Verilmesi, Kısmi Süreli Çalışmaya Zorlanması Veya Kısa Çalışma Hususları

İş Kanunu kapsamında uzaktan çalışmaUzaktan çalışma; işçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görmeedimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalıve yazılı o larak kurulan iş ilişkisidir.(İş K. 14. m) Ücretsiz İzin VerilmesiÜcretsiz İzin Verilecek Haller İş Kanunu 74. Maddesinde açıkça belirlenmiş haller olup, buhususlar doğumla ilgili dönemleri...

Yazı

Salgın Hastalık Nedeniyle, Uzaktan Çalışma, İşçilere Ücretsiz İzin Verilmesi, Kısmi Süreli Çalışmaya Zorlanması Veya Kısa Çalışma Hususları

Salgın Hastalık Nedeniyle, Uzaktan Çalışma, İşçilere Ücretsiz İzin Verilmesi, Kısmi Süreli Çalışmaya Zorlanması Veya Kısa Çalışma Hususları İş Kanunu kapsamında uzaktan çalışmaUzaktan çalışma; işçinin, işveren tarafından oluşturulan iş organizasyonu kapsamında iş görmeedimini evinde ya da teknolojik iletişim araçları ile işyeri dışında yerine getirmesi esasına dayalıve yazılı o larak kurulan iş ilişkisidir.(İş K. 14. m) Ücretsiz...