Yazı

Kolluk Personelinin Görev Yerinin Değiştirilebilmesi İçin Bulunduğu Yerdeki Görevini Sürdürme Niteliğini Kaybetmesi Gereklidir

Kolluk personelinin bir başka birime atamasının yapılabilmesi için atama işlemine sebebiyet veren fiiller, bulunduğu yerde görevini sürdürme niteliğinin kaybına neden olmalıdır. Akdi halde atama işlemi hukuka aykırı olacaktır.

Yazı

Jandarma Personelinin Tercih Dışı Yerlere Atanması İşleminin İptali Mümkün müdür?

Atama işlemi idari bir işlem olup, hukuka aykırı idari işlemlerin iptali için idari yargıda iptal davası açılabilir. 30 Mayıs 20203 tarihinde jandarma personeli genel atamaya tabi tutulmuştur. Jandarma Genel Komutanı, Genel Komutan Yardımcıları, generaller, bölge ve il jandarma komutanları dışında kalan personel İçişleri bakanı tarafından valilik emrine atanmakta ve bunların istihdam yerleri, il içi yer değiştirmeleri vali tarafından yapılmaktadır.

Yazı

Geçmiş Tıbbi Kayıtlara Dayalı Olumsuz Sağlık Raporu Düzenlenerek Mesleğe Alınmama İşlemi Tesis Edilebilir mi ?

Yalnızca geçmiş tıbbi kayıtlara dayalı olumsuz sağlık raporu verilerek kişinin mesleğe kabul edilmemesi hukuka aykırıdır. Kişinin tıbbi kayıtlarında yer alan rahatsızlığın özellikle ruh sağlığı ve sinir hastalıklarının, tıbbi tanı ve kriterlerini taşıyor olması gerekli olup bunun da yapılacak muayene ile ortaya koyulması gereklidir.

Yazı

İnsan Hakkı İhlali Olarak Mobbing 

Mobbing konusuna girmeden önce mobbing kavramının ne anlama geldiğini, detaylı olarak izah etmek gerektiğini düşünüyorum. Çünkü kavramlara verdiğimiz anlamlar konunun anlaşılmasında  bize yol gösterecektir.  Mobbing kavramı İngilizce ‘’to mob’’ kelimesinden gelmekte olup, kısaca saldırmak türü eylemleri ifade etmektedir.

Yazı

Yeni Kanun Teklifinin Kabul Edilmesi Halinde Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu, Uzman Erbaş Kanunu İle Sözleşmeli Er Ve Erbaş Kanunu’nda Yapılacak Önemli Değişiklikler

Türkiye Büyük Millet Meclisine 31.03.2023 tarihinde     2/5023 esas sayılı “Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi“ sunulmuş olup bu kanun teklifi kabul edildiği takdirde yürürlüğe girecek önemli düzenlemeler şu şekildedir;

Yazı

Anayasa Mahkemesi’nin Mobbing(Psikolojik Taciz) Hakkında Verdiği Kararda Dikkat Çeken Detaylar

Anayasa mahkemesi 2018/27032 Başvuru Numaralı dosyada verdiği 14/9/2022 tarihli kararı ile mobbing(psikolojik taciz) hakkında ayrıntılı değerlendirmelere yer verdi. Karara ilişkin önemli başlıklar şu şekilde;

Yazı

İdare Mahkemesi, Hukuka Aykırı İşlem Nedeniyle Meslekten Ayrı Kalan Personelin OYAK Kapsamında Oluşan Zararının İdarece Tazmin Edilmesi Gerektiğine Hükmetti

Davacının davalı idarenin hukuka aykırı işlemi sebebiyle statü dışında kaldığı döneme ilişkin üyelik aidatlarının zamanında kuruma ödenmemesi nedeniyle emsallerinin seviyesine ulaşabilmek ve OYAK üyeliğinin yeniden ihyası için OYAK hesabına ilişkin maddi zararının davalı idarece tazmin edilmesi gerekmektedir.