Jandarmalar için Sıralı Hizmet Garnizonlarına yapılacak atamaların genel ilkeleri
1: Sıralı Hizmet Garnizonlarının hangi garnizonlar olduğu Atama Yönergesinde (JGY
52-12)’de belirlenmiştir. Dört ve beşinci derece garnizonlardır. Yönergede her
garnizon için garnizon hizmet süresi ayrı ayrı belirlenmiştir.

  1. Personelin isteği üzerine yapılan temditten dolayı sıralı hizmet garnizonlarında
    geçirilen fazla süre, sıralı hizmet garnizon hizmet süresinin hesabında dikkate
    alınmaz.
    3 Subay ve astsubaylardan 31 Aralık tarihi itibari ile 48 yaşını doldurmuş olanlar
    bulundukları garnizonların rakımları 1.200 (dahil) metreden yukarı olması halinde,
    isterlerse bu garnizonlarda iki yıllık süreyi doldurdukları yıl atanmaya tabi tutulurlar
    (Personelin iki yılda atamaya tabi tutulabilmeleri için bu gibi yerlerde kırk sekiz yaşını
    doldurduktan sonra iki yıl kalmış olması gerekir). Bunlardan sıralı hizmet
    garnizonunda bulunanlar, sıralı hizmet garnizonu haricinde safahatlarına uygun bir
    garnizona atandırılırlar.
  2. Sıralı hizmet garnizonlarında birlik içi istihdam yeri değişikliklerinin, hizmet süresi
    aynı olan garnizonlar arasında yapılması göz önünde bulundurulur.
  3. Sıralı hizmet garnizonunda daha önceden çeşitli zaman ve sebeplerle müktesep
    hak kazanan personelin, bu haklarının müteakip gidişlerde kullanılmasında, itibari
    hizmet süreleri dikkate alınır.(İtibari hizmet süresi aşağıda 7. maddede açıklanmıştır)
  4. Sıralı hizmet garnizonu görevini 3 defa tamamlayıp bu garnizonlara 4 ve daha
    fazla giden her sınıf, branş ve ihtisas personelinin, görev süresi 2 yıldır.
  5. Sıralı hizmet garnizonlarında hizmet süresi itibari olarak 3 yıldır (1095 gün). İtibari
    süre; 4 yıllık garnizonlarda geçen hizmet süresi 0,75 katsayı, 3 yıllık garnizonlarda
    geçen hizmet süresi 1 katsayı, 2 yıllık garnizonlarda geçen hizmet süresi ise 1,5
    katsayı ile çarpılarak hesap edilir.
  6. Garnizon hizmet süresinin 2/3’ünü (730 puan) tamamlayarak ayrılanlar, sıralı
    hizmet garnizon hizmetini o defa için tamamlamış sayılırlar. Tamamlayamadan
    ayrılanlardan noksan kalan hizmetini tamamlamak üzere sıralı hizmet garnizonuna
    gönderilenlerin müracaat etmesi, kadrosunun müsait olması ve Jandarma Genel
    Komutanlığının uygun görmesi halinde, müteakip sıralı hizmet garnizonu görevi aynı
    derecedeki garnizonda tamamlattırılır.
  7. 1, 2 ve 3 ncü derece garnizonlardan sıralı hizmet garnizonlarına yapılan geçici
    görevlendirmelerde iki defa sıralı hizmet garnizonu hizmetini tamamlayan personel
    için geçici görevli bulunduğu garnizon derecesi ne olursa olsun buralarda geçirdiği
    sürelerinin hesabında katsayı puanı 1,5 olarak esas alınır.
  8. Sıralı hizmet garnizonu hizmet sırası gelen subay, astsubay ve uzman
    Jandarmaların, eşinin kurs, öğrenim veya işi nedeniyle atamaları ertelenmez.
  9. Organ kaybı bulunan subay, astsubay ve uzman jandarmalardan; “TSK’da görev
    yapamaz” raporu alıp, “Belirtilen Görevleri Yapar” kararı verilenler kendi istekleri ile
    müracaat edip, bu istekleri GATA profesörler kurulunca uygun görülerek JGY: 52-5
    (Hastalık, Arızaları ve Organ Kaybı Nedeniyle Kıt’a Komutanlığı Olmayan Kadro
    Görev Yerlerinde İstihdam Edilecek Subay, Astsubay ve Uzman Jandarmalara Ait
    Yönerge)’de belirtilen görevleri yapar kararlı rapor almış personelin atamaları, kadro
    durumunun müsait olması halinde, istedikleri garnizona yapılır.. Bu personele sıralı
    hizmet garnizonu hazırlık tebligatı verilmez ve atanmaya istekli olmadıkça sıralı
    hizmet garnizonlarına atandırılmaz.
  10. Farklı sıralı hizmet garnizonlarında görev yapan subay, astsubay uzman
    jandarma ve uzman erbaşların evlenmeleri halinde, öncelikle halihazırda görev
    yaptıkları garnizonlardan birine, bunun mümkün olmaması durumunda, sıralı hizmet
    garnizonunda, her ikisinin de görev yapabileceği başka bir garnizona atamaları, bu
    personelin isteği göz önünde bulundurularak, müteakip genel atamalarda yapılır.
  11. Eşleri Devlet Kuruluşlarında görevli subay, astsubay ve uzman jandarmaların
    atamalarında, eşlerinin memuriyet görevi göz önünde tutulur. Talep ettikleri
    garnizonlara atanmaları; muvazene, kadro ve ihtiyaç durumu ile safahatı ve sıralı
    hizmet garnizonu hizmet sırası dikkate alınarak öncelikle yapılmaya çalışılır.
  12. Personelin bulunduğu sıralı hizmet garnizonunda, eşlerinin atanabileceği görev
    yeri bulunmaması durumunda, personel ve eşlerinin birlikte olabilecekleri sıralı
    hizmet garnizonu içindeki diğer bir garnizona atanma istekleri, hizmet ve kadro
    imkanları nispetinde karşılanır.
  13. Sıralı hizmet garnizonlarında eşinin sözleşmeli olarak devlet kurumlarında göreve
    başlaması nedeniyle sırası gelmeden sıralı hizmet garnizonlarına atanmak isteyen
    personelin talepleri kadro durumu da dikkate alınarak değerlendirilir.
  14. Eşleri özel kurum ve kuruluşlarda çalışan personelin, atanma talepleri 1, 2, 3 ncü
    derece garnizonlar içerisinde veya sıralı hizmet garnizonları içerisinde garnizon
    hizmet süreleri dolmadan uygun görülmez. Ancak, 1, 2, 3 ncü derece garnizonları ile
    sıralı hizmet garnizonları arasında atamaya tabi tutulan personelin eşi ile birlikte
    çalışabilecekleri bir garnizona atamaları emsallerine göre avantaj sağlamayacak
    şekilde kadro, rütbe ve muvazene imkanları ile safahatı göz önünde bulundurularak
    değerlendirilir.

Av. Yalçın TORUN

UYARI
Web sitemizde yayımlanan yukarıdaki yazılı metnin, eser sahipliği hakları Av.Yalçın
TORUN’a aittir. Bu yazılı metin hak sahipliğinin tespiti amacıyla zaman içerikli
elektronik imza ile muhafaza edilmektedir. Sitemizdeki yazılı metinler avukat
meslektaşlarımız tarafından dilekçelerinde serbestçe kullanılabilir, fakat metinlerin
tamamının, bir kısmının veya özetinin atıf yapılmaksızın başka web sitelerinde
yayınlanmasına iznimiz yoktur

Leave a Reply

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.