hakkında disiplin soruşturması yürütülen/yürütülmüş kişi ve onun vekili, disiplin soruşturması kapsamında elde edilen her türlü bilgi ve belgeye ulaşma, bunları inceleme hakkına sahiptir. Bu hakkın ihlal edilmesi adil yargılanma hakkının ihlaline yol açacaktır.
Kategori: İdare Hukuku
BÖLGE İDARE MAHKEMESİ ŞİKAYET HAKKINI KULLANAN PERSONELE HUKUKA AYKIRI OLARAK VERİLEN DİSİPLİN CEZASININ İPTAL EDİLMESİ GEREKTİĞİNE HÜKMETTİ
BÖLGE İDARE MAHKEMESİ ŞİKAYET HAKKINI KULLANAN PERSONELE HUKUKA AYKIRI OLARAK VERİLEN DİSİPLİN CEZASININ İPTAL EDİLMESİ GEREKTİĞİNE HÜKMETTİ
Kolluk Personelinin Görev Yerinin Değiştirilebilmesi İçin Bulunduğu Yerdeki Görevini Sürdürme Niteliğini Kaybetmesi Gereklidir
Kolluk personelinin bir başka birime atamasının yapılabilmesi için atama işlemine sebebiyet veren fiiller, bulunduğu yerde görevini sürdürme niteliğinin kaybına neden olmalıdır. Akdi halde atama işlemi hukuka aykırı olacaktır.
Jandarma Personelinin Tercih Dışı Yerlere Atanması İşleminin İptali Mümkün müdür?
Atama işlemi idari bir işlem olup, hukuka aykırı idari işlemlerin iptali için idari yargıda iptal davası açılabilir. 30 Mayıs 20203 tarihinde jandarma personeli genel atamaya tabi tutulmuştur. Jandarma Genel Komutanı, Genel Komutan Yardımcıları, generaller, bölge ve il jandarma komutanları dışında kalan personel İçişleri bakanı tarafından valilik emrine atanmakta ve bunların istihdam yerleri, il içi yer değiştirmeleri vali tarafından yapılmaktadır.
Jandarma Personelinin Yer Değiştirmek Suretiyle Atanması
Jandarma Personelinin atamalarına ilişkin usul ve esaslar, 2803 Sayılı Kanun’a dayanılarak çıkarılan Jandarma Genel Komutanlığı Subay, Astsubay ve Uzman Jandarma Atama Yönetmeliği’nde düzenlenmiştir.
Geçmiş Tıbbi Kayıtlara Dayalı Olumsuz Sağlık Raporu Düzenlenerek Mesleğe Alınmama İşlemi Tesis Edilebilir mi ?
Yalnızca geçmiş tıbbi kayıtlara dayalı olumsuz sağlık raporu verilerek kişinin mesleğe kabul edilmemesi hukuka aykırıdır. Kişinin tıbbi kayıtlarında yer alan rahatsızlığın özellikle ruh sağlığı ve sinir hastalıklarının, tıbbi tanı ve kriterlerini taşıyor olması gerekli olup bunun da yapılacak muayene ile ortaya koyulması gereklidir.
İnsan Hakkı İhlali Olarak Mobbing
Mobbing konusuna girmeden önce mobbing kavramının ne anlama geldiğini, detaylı olarak izah etmek gerektiğini düşünüyorum. Çünkü kavramlara verdiğimiz anlamlar konunun anlaşılmasında bize yol gösterecektir. Mobbing kavramı İngilizce ‘’to mob’’ kelimesinden gelmekte olup, kısaca saldırmak türü eylemleri ifade etmektedir.
18 Yaşından Küçükken İşlenen Suç Hakkında Verilen HAGB Kararı, Sözleşme Feshine ya da Güvenlik Soruşturmasının Olumsuz Sonuçlandırılmasına Neden Olur mu?
Çocukların yargılanmasındaki amaç, suçun işlenmesinin önlenmesi veya mağdurun haklarının korunması değil, çocuğun içinde bulunduğu ortamdan çıkarılıp korunması, suç işlemeyi bir yaşam biçimi haline getirmesinin önlenmesi yani çocuğun iyileştirilmesidir.
Yeni Kanun Teklifinin Kabul Edilmesi Halinde Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu, Uzman Erbaş Kanunu İle Sözleşmeli Er Ve Erbaş Kanunu’nda Yapılacak Önemli Değişiklikler
Türkiye Büyük Millet Meclisine 31.03.2023 tarihinde 2/5023 esas sayılı “Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi“ sunulmuş olup bu kanun teklifi kabul edildiği takdirde yürürlüğe girecek önemli düzenlemeler şu şekildedir;
Anayasa Mahkemesi’nin Mobbing(Psikolojik Taciz) Hakkında Verdiği Kararda Dikkat Çeken Detaylar
Anayasa mahkemesi 2018/27032 Başvuru Numaralı dosyada verdiği 14/9/2022 tarihli kararı ile mobbing(psikolojik taciz) hakkında ayrıntılı değerlendirmelere yer verdi. Karara ilişkin önemli başlıklar şu şekilde;

Hukuki uyuşmazlıklarınıza güvenilir etkili ve en kısa zamanda ulaşılabilecek çözümler sunuyoruz.
HİZMETLERİMİZ
- Aile Hukuku
- Ceza Hukuku
- Uluslararası Ticaret Hukuku
- Vergi Hukuku
- Kat Mülkiyeti Hukuku
- İdare Hukuku
SİTE HARİTASI
- ANA SAYFA
- HAKKIMIZDA
- SİTE MAP
- ÇEREZLER
- İLETİŞİM